聚智汇力！人力资源大咖齐聚广州 共谋人才服务大发展南都讯 记者程安 通讯员审喜燕 1个月前，人力资源的行业“盛会”——第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳闭幕。1个月后的12月23日，粤港澳大湾区（广东）人才港做好大会“后半篇文章”，举办“加强交流合作 共谋人才服务大发展”研讨会，大胆创新，打破体制、部门、地域限制，邀请全国各地“政、研、企、社”等各界人才服务工作者们齐聚一堂。

　　会议采取“主题发言+专题研讨”形式，围绕新时代人才服务高质量发展展开交流。此次研讨会不仅是人才工作交流的盛会，更是一次人才服务的“大比拼”。全国各地同行们纷纷“晒”出近年来开展人才服务的先进经验和创新实践。

　　“随着粤港澳大湾区的建设不断推进，资金等硬件流动频繁，同时软件设施层面人才的融合也越来越紧密，并且在跨地区、跨制度、跨法律体系的前提下还打破了很多执业限制。”香港人才集团董事长兼总裁骆勇告诉南都记者，每月通过香港人才集团申请留港的人才能达到1万人，其中约九成来自内地，同时亦有不少香港的优秀青年回到湾区内地城市发展，求学创业等。“可以说，整个湾区城市在人才的推动下彼此融合也越来越深入。”

　　南海之滨，狮子洋畔。作为广州高质量发展的重要引擎之一，南沙对人才的“虹吸力”已经显现。“当前南沙人才卡的持卡用户达到25400张，其中高层次人才接近419名。每年向我们申请南沙骨干人才奖和高管人才奖的人才已经达到2万名。”广州南沙人才发展公司执行董事张劲松介绍，中国广州人力资源服务产业园南沙园区自成立以来，一直备受关注。

　　张劲松介绍，该公司为南沙园区的运营单位，园区于2020年4月开园，开园三年来总产值达到近300亿，引进的业态链条十分丰富，既有传统的服务外包、人力资源招聘培训等，也有人力资源测评等专业龙头企业落户。

　　错位发展，各展优势。从全国范围来看，各人力资源相关单位也取得了亮眼成绩。如大湾区科学论坛聚焦国际科学合作，邀请顶尖科学家、各国政要、创新企业家和金融界专家分享成果、增进共识，成为科学发展与技术融合转化重要的纽带和桥梁；广东省建成粤港澳大湾区（广东）人才港，一站实现人才服务、交流、展示、创新功能，提供服务超3万人次，开展交流活动717场，盘活院士专家、青年科技人才等8类人才资源。

　　福建省引进人才服务中心通过设立各级网上服务专区，打造人才直通政府的快速通道；香港人才集团依托优才及专才协会成立粤港澳人才协作办公室，推动湾区人才工作协同发展；深圳人才集团以资本驱动科技、用科技吸引资本，推动人才产业平台做大做强助力深圳发展。

　　当天活动上，中国人事科学研究院院长余兴安系统分析了我国人才服务的发展历程、功能体系与未来之路，指出人才服务应始终以促进人才资源价值的有效发挥为目标，与经济领域的市场化改革相伴而行，要在实践探索与理论探讨的激荡中实现从服务流动到服务创造的整体转变。

　　中国劳动和社会保障科学研究院研究员李天国聚焦人力资源服务行业的发展格局与趋势，鼓励从业者重视激活人的潜力，以灵活、高质量的人力资源供应，推动实现人尽其才。

　　来自北京、上海、广西、云南、福建、安徽、广东、香港等地14位代表也相继发言，交流人才服务工作如何在塑造发展新动能中充分发挥作用。人社部留学人员和专家服务中心陶静副主任表示，广东召集这样一次开放式的人才服务研讨会，为各地自发举办类似的活动开了个好头。希望各方今后能常态化深入交流、凝聚共识，取得更多实实在在的成效。