惠州首个就业驿站揭牌 提供信息发布职业介绍等服务潼湖生态智慧区就业驿站设在中韩（惠州）产业园起步区政务服务中心，仲恺将设6个就业驿站构建“15分钟就业服务圈”

　　惠州日报讯 （记者林丽娟 骆国红 通讯员黎嘉豪）就业服务延伸到“家门口”，惠企稳岗政策送到“厂门口”。12月28日，我市首个就业驿站——潼湖生态智慧区就业驿站揭牌，将为企业、群众提供咨询、登记、信息发布、职业介绍等方面服务。

　　据悉，结合前期调研情况，根据各属地人数、企业数量及分布情况，仲恺高新区将在全区设立6个就业驿站，以“打造一流的就业服务品牌”为目标，不断创新服务模式和内容，不断拓展服务领域和范围，进一步健全覆盖城乡的公共就业服务体系，推动构建“15分钟就业服务圈”，实现就业服务“便捷办”“快速办”“不打烊”。

　　潼湖生态智慧区就业驿站设在中韩（惠州）产业园起步区政务服务中心。该中心占地600平方米，由综合服务大厅及24小时自助服务厅组成。其中，大厅设置10个综合服务窗口（3个备用窗口），另设有重点项目企业接待室、会议室、母婴室等功能区，设施齐全、环境优美。

　　走进中韩（惠州）产业园起步区政务服务中心，只见大厅右边摆放着一排招聘信息展板，详细列举了附近企业的用工需求。展板旁设置了直播区，可将企业的用工需求在线上“广而告之”。大厅正中有一面大屏幕，可以实时展播企业的用工需求。屏幕前还设有休息区，可为企业、求职者提供洽谈场地。“政务服务中心还设有接待室、会议室，为招聘活动提供充足的场地。”就业驿站运营负责人曹年花说。

　　为给求职者和企业提供贴心服务，中韩（惠州）产业园起步区政务服务中心还特别开设了3个专窗，为企业、群众提供“一对一”服务。

　　“2024年，我们将着力推动政务服务增值化改革，引入就业驿站就是我们的其中一项增值服务，企业完成了工商注册登记后，可以直接在这里登记就业需求信息。”仲恺高新区行政服务中心主任古嘉怡介绍，增值服务就是做“乘法”，通过集成提供人才、金融、科创等服务，为企业赋能。

　　为规范就业驿站建设，仲恺高新区制定了《就业驿站服务方案》。根据《方案》，就业驿站主要服务于农村和城镇劳动力就业创业，各就业驿站将摸排网格内离校未就业的高校毕业生、就业困难人员等重点群体基本信息，分类进行登记造册，逐一落实就业意愿登记，有针对性地开展就业指导、职业介绍、职业技能提升培训等精准就业援助，力争做到“一人一案”，提高就业成功率；将建立网格内企业用工信息库，建立网格内用工主体分布图，加强企业岗位信息归集、做好企业用工监测，多渠道加大对重点企业、重点用工企业的人力资源保障；建立完善的信息发布渠道，定时向所在乡镇行政村和社区发布招聘信息和求职、用工信息；定期举办或者组织人员参加招聘会、面试会、就业洽谈等活动，通过日常介绍、“点对点”输送，推荐求职者灵活就业；定期组织政策法规解读会，组织职业指导、创业指导、职业培训等活动，协助符合就业领域惠企政策申领条件的企业及时准确完成申领。

　　《方案》提出，每个就业驿站要服务属地的就业困难人员3次以上，提供“一对一”就业帮扶；年平均服务求职人员3000～4000人次；年平均服务80家企业，必须覆盖驿站服务范围的500人以上企业。

　　“就业是最基本的民生。就业工作关系到个人的发展、家庭的幸福、社会的稳定。通过就业驿站的运营，将进一步提升仲恺就业服务的便利化水平、进一步增强基层就业服务能力，着力破解就业信息不对称难题，为求职者和企业提供一个便捷、高效、专业、贴心的就业服务平台。”仲恺高新区社会事务管理局党组书记、局长叶永宁说。

　　●职业介绍：收集就业岗位，分析区域内求职者意向，以“点对点”输送、招聘会等方式开展就业对接活动，为供需双方牵线搭桥。

　　●生活服务：配备休息座椅、写字桌台、饮水设备、信息发布显示屏等必要设施，为求职者与用工方沟通洽谈提供平台。