服务简介_百度文库一、家政钟点工 钟点工是一种比保姆更加灵活的家政服务形式，其服务形式主要采取三种方式： 1.临时钟点服务 2.包月钟点服务 A.临时钟点服务 ：时间从 1 小时到数小时不等，根据您的要求，上门服务，收费标准以实际服务时间计算，每小时收费 15 元。 B.包月钟点服务：根据您的要求，可以每天、每周、每月在特定的时间上门服务，比如说，每周 1～5，下午 5：00～8：00，我们的熟手钟点工主要服务 范围包括：买菜、做饭、家居清洁等。 二、春天家政还为您提供以下钟点服务： 1.临时文员 18-25 岁，具备日常电脑操作，能随时熟手办公文员，为您在繁忙季节或重要客户来临的时候提供服务电线.临时个人助理、临时秘书 18-25 岁，具备日常电脑操作，重要客户来临的时候提供接待服务。 3.体力工人 针对各类企业搬迁：搬家搬厂，拆迁工程，我们有能力同时提供上百名体力工人为你完成一些你可能觉得不可能的事情，只管给我们电话，由我们来负责 一切。 4.代客服务 我们提供各类代客服务，代客排队、代定最优惠机票、代客接送、代客看望病人朋友. 收费标准

　　2、服务费须按合约期限预交，解除协议时可退剩余服务费（不足一个月按整月收取）；

　　5、不住家保姆加收住宿费 300 元／月及洗涤费 50 元/月，并支付交通费。

　　2、服务费须按合约期限预交，解除协议时可退剩余服务费（不足一个月按整月收取）； 3、合同履约金除雇主违约外，在合同期满或解除合约时全额退还； 4、聘请及更换家政员时均需预付首月工资。

　　5、不住家保姆加收住宿费 300 元／月及洗涤费 50 元/月，并支付交通费。

　　春天家政钟点工队伍统一形象，包括统一的工作制服、佩戴工牌、使用统一的交通工具；统一管理，包括培训、制定服务标准、服务流程、食宿管理。 我们的超级钟点管家经过专业的全面培训，具有专业的家居清洁、洗衣熨烫、配菜及烹饪技能，春天家政钟点管家为您提供专业的家庭服务。

　　说明： 1、协议期不少于一年，输送费、介绍费、保险费一经缴纳，则不予退还；签约一周内家政员提出辞职而 雇主解约，则只收介绍费、当月服务费及家政员实际工资，其余费用全额退还。 2、服务费须按合约期限预交，解除协议时可退剩余服务费（不足一个月按整月收取）； 3、合同履约金除雇主违约外，在合同期满或解除合约时全额退还； 4、聘请及更换家政员时均需预付首月工资。 5、不住家保姆加收住宿费 300 元／月及洗涤费 50 元/月，并支付交通费。

　　长发育的情况，调整计划，再进行实施，使宝宝一天天健康快乐成长。 （6）日常保健：体格训练、婴幼儿被动操、婴幼儿健身操 收费标准

　　（1）、家居保洁 （2）、衣物洗涤、熨烫与保养 （3）、家庭采购 （4）、简易家庭餐制作 （5）、看护小孩及婴幼儿辅助护理 （6）、接送小孩上学 （7）、照顾老人或病人 （8）、宠物饲养、花草养护等

　　说明： 1、协议期不少于一年，佣金一经缴纳，则不予退还； 2、合同履约金除雇主违约外，在合同期满或解除合约时全额退还； 3、聘请及更换家政员时均需预付首月工资。 4、不住家保姆加收住宿费 300 元／月及洗涤费 50 元/月，并支付交通费。

　　每次 4 小时 每次 4 小时 每次 3 小时 每次 3 小时 每次 2 小时

　　春天家政家务助理主要通过内地妇联、劳动就业部门、阳光工程办、劳务职介部门等专业输送单位选送，来源安全可靠，双重体检。公司来源渠道辐射全 国各地，以广西、湖南、湖北四川、江西、河南、河北、安徽、贵州等省居多，十年来累计安置家务助理十余万人次。 家务助理来到深圳后，必须接受择业观念、职业道德、日常礼仪、法律知识、安全知识、买菜记账、家庭烹饪、衣物洗熨、衣物消毒、居家保洁、电器使 用、花草养护、护理常识、照顾老幼、宠物饲养、家庭保健等课程的强化培训，考试合格上岗大都具备了基本的家政服务技能，获得上岗资格，为鹏城的 千家万户提供了专业的家政服务。但不同的客户对服务员也有相应的喜好和需求，要选择满意合适的家庭服务员，请您最好亲自到我们公司与服务员面谈。

　　1、协议期不少于一年，输送费、介绍费、保险费一经缴纳，则不予退还；签约一周内家政员提出辞职而雇主解约，则只收介绍费、当月服务费及家政员

　　说明： 1、协议期不少于一年，输送费、介绍费、保险费一经缴纳，则不予退还；签约一周内家政员提出辞职而雇主解约，则只收介绍费、当月服务费及家政员

　　主要针对 0-3 岁婴幼儿提供生活照料、日常健康护理及早期教育等工作，兼做一般家务。 ⑴生活照料：主要有饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、营养配餐、辅食添加、衣服玩具等清洁）； ⑵日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅中毒、预防意外伤害； ⑶启蒙开发：音乐智能、动作技能训练。其中大动作包括抬头、翻身、坐、爬、走、跑、跳；精细动作包括手、眼、脑协调 （4）学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划。 5)生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生

　　1、协议期不少于一年，输送费、介绍费、保险费一经缴纳，则不予退还；签约一周内家政员提出辞职而雇主解约，则只收介绍费、当月服务费及家政员 实际工资，其余费用全额退还。

　　实际工资，其余费用全额退还。 2、服务费须按合约期限预交，解除协议时可退剩余服务费（不足一个月按整月收取）； 3、合同履约金除雇主违约外，在合同期满或解除合约时全额退还； 4、聘请及更换家政员时均需预付首月工资。 5、不住家保姆加收住宿费 300 元／月及洗涤费 50 元/月，并支付交通费。

　　管家不但具有一般优秀家政服务员的能力，同时还具有管理家佣的能力。目前比较出名的是英国的“罗伯 特管家”。它的出现不仅代表着一个国家的兴旺，同时也是身份地位的象征，特别是高级管家更是名门贵 族和大富豪们尊敬的人。在中国，管家还仅属于走步阶段，春天家政管家大都由各大中专院校选送，具备 高中或中专以上学历，年龄在 25-45 岁之间。由职业院校、妇联、专业输送单位选送的家政管家，安全、 可靠、稳定、能干、忠诚，将成为您家庭生活的好帮手、好后勤。聘请家政管家，倍显尊贵身份！

　　育婴早教员是指学历达到高中（中专）学历以上，年龄在 35 岁以下的一专多能服务员工，她们的强项是科学育儿、早教幼教。这个服务群体都是经过公 司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核定级后上岗的员工。她们不但对婴幼保育、早期教育有一定的能力， 而且在打理家务上与普通家政服务员工相比也不逊色。她们的勾通互动能力和理解能力都是相当不错的，因为他们的培训起点高，要求严，没有良好的心 理素质和职业认同感，是无法从事这份工作的。

　　4、不住家保姆加收住宿费 300 元／月及洗涤费 50 元/月，并支付交通费。

　　春天家政母婴护理中心拥有一支专业的母婴护理团队，同样的服务，我们力争更到位；同样的专业，我们力争更抢手，愿每一位新妈妈和宝宝都能健康 快乐渡过每一天，我们的员队、我们的员工都毕业于正规的医护院校，她接接受了三年到四年的卫生院校的理论知识学习，具有扎实的理论基础，毕业 后大多在医院从事产科、儿科方面的工作，所以她们具有专业的护理知识，又有丰富的操作经验，更有良好的卫生习惯。所以将宝宝交给这样的专业人 士照顾、产妇放心、宝宝又安心。

　　春天家政管家： 1．由内地家政学校培训输送，本公司择优录取，经培训考核合格持证上岗； 2．选拔人员必须是学历高，综合能力强，自愿从事家政工作； 3、心态端正，职业认同感强，具备较强的服务意识。

　　1、家庭礼仪礼节 2、中餐制作、营养配餐 3、家居保洁 4、家用电器的使用与安全

　　5、衣物的洗烫与保养 6、家庭理财与采购管理 7、日常疾病的防治与婴幼儿、老人的基础护理 8、为作家、撰稿人、专家、教授或公司主管等在家办公人士提供抄写、打字、收发传真、电子邮件、上 网查找资料 9、为个人提供文书、个人理财、生活管理等秘书服务 10、家庭教育