职工帮扶服务向项目制帮扶转变记者近日获悉，今年，省总工会持续开展“工会温暖进万家”系列活动，构建起困难职工家庭多层次常态化帮扶机制，突出全面关爱，既“帮困难”又“暖人心”，推动职工帮扶服务从传统帮扶向项目制帮扶转变。今年省总共筹集1.99亿元资金，覆盖超61万名职工。

　　云南省总工会副主席张驰介绍，省总以送温暖走访慰问为契机，引导基层工会结合自身实际组织开展慰问活动。做好一线职工关心关爱工作，持续加大项目申报实施力度，把送温暖的对象由困难职工向一线职工、苦脏累险岗位职工不断延伸拓展。

　　云南省总持续优化各级职工服务中心、户外劳动者服务站点（工会驿站）等阵地的服务功能，结合送温暖活动为职工群众提供普惠性、精准性、常态性服务；持续为职工提供以惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活等“六惠”服务为重点的普惠服务项目；鼓励各级工会因地制宜开展好相关工作，探索创新服务职工的新模式、新机制。

　　云南省总将“工会温暖进万家”系列活动与服务职工工作有机结合，持续扩大送温暖活动覆盖面和影响力，实现送温暖活动制度化、精准化、常态化。今年，全省新建工会驿站1385个，新增投入资金2152万元，增幅分别为40%和18%。截至目前，全省已建成各类服务站点（工会驿站）3581个，形成了遍布全省的服务网络，累计为户外劳动者提供服务超过200万人次。